કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિનો અર્થ
● એન્ટરપ્રાઇઝ કોર મૂલ્યો
આખી પ્રોડક્ટ કંપની ઉચ્ચ તકનીકી તકનીક, મજબૂત તાકાત અને ગુણવત્તાવાળી સેવા તરફ ધ્યાન આપે છે.
● કોર્પોરેટ મિશન
ગ્રાહકો માટે મૂલ્ય બનાવો, કર્મચારીઓ માટે ભાવિ બનાવો અને સમાજ માટે સંપત્તિ બનાવો.

Un માનવ સંસાધનોની વિભાવના
1. લોકો લક્ષી, પ્રતિભાઓને મહત્વ જોડે છે, પ્રતિભા કેળવવા અને કર્મચારીઓને વિકાસ માટે એક તબક્કો આપે છે.
2. કર્મચારીઓની સંભાળ, કર્મચારીઓનું સન્માન કરો, કર્મચારીઓ સાથે ઓળખ કરો અને કર્મચારીઓને ઘરે પાછા ફરવાની લાગણી આપો.
● સંચાલન શૈલી
અખંડિતતા સંચાલન ---- વચન અને પ્રામાણિકતા રાખો, ગ્રાહકોને સંતોષ આપો.
ગુણવત્તા સંચાલન ---- ગુણવત્તા પ્રથમ, ગ્રાહકોને આશ્વાસન આપો.
સહકાર વ્યવસ્થાપન ---- નિષ્ઠાવાન સહકાર, સંતોષકારક સહકાર, વિન-વિન સહકાર.
માનવતાવાદી સંચાલન ---- પ્રતિભા પર ધ્યાન આપો, સાંસ્કૃતિક વાતાવરણ પર ધ્યાન આપો, મીડિયા પ્રકાશનો પર ધ્યાન આપો.
બ્રાન્ડ મેનેજમેન્ટ ---- કંપનીની દિલથી સેવા બનાવો અને કંપનીની પ્રખ્યાત છબી સ્થાપિત કરો.
સર્વિસ મેનેજમેન્ટ ---- ઉચ્ચ ગુણવત્તાની વેચાણ પછીની સેવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને ગ્રાહકોના અધિકારો અને હિતોનું રક્ષણ કરો.
● વ્યવસાય ફિલસૂફી
પ્રામાણિકતા અને વિશ્વાસપાત્રતા, પરસ્પર લાભ અને જીત-જીત.
કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિનું નિર્માણ
Management ટીમ મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ---- કર્મચારી આચારસંહિતા, નિષ્ઠાવાન એકતા અને ટીમ વર્ક સ્પિરિટમાં સુધારો.
Connect કનેક્ટિંગ ચેનલોની સ્થાપના---- વેચાણ ચેનલોનો વિસ્તાર કરવો અને વેચાણ ક્ષેત્રોને વિસ્તૃત કરવું.
● ગ્રાહક સંતોષ પ્રોજેક્ટ---- ગુણવત્તા પ્રથમ, કાર્યક્ષમતા પહેલા; ગ્રાહક પ્રથમ, પ્રતિષ્ઠા પ્રથમ.
● કર્મચારી સંતોષ પ્રોજેકટી ---- કર્મચારીઓના જીવનની સંભાળ રાખવી, કર્મચારીઓના પાત્રનો આદર કરવો અને કર્મચારીઓના હિતોને મહત્વ આપવાનું.
● તાલીમ સિસ્ટમ ડિઝાઇન---- વ્યાવસાયિક સ્ટાફ, વ્યાવસાયિક તકનીકી, વ્યાવસાયિક વ્યવસ્થાપન પ્રતિભા કેળવો.
● પ્રોત્સાહન સિસ્ટમ ડિઝાઇન---- કર્મચારીનું મનોબળ સુધારવા, કર્મચારીની કામગીરીના મૂલ્યાંકન વધારવા અને કોર્પોરેટ પ્રભાવને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિવિધ પ્રોત્સાહક યોજનાઓ સેટ કરો.
Professional વ્યવસાયિક નીતિશાસ્ત્રનો કોડ
1. પ્રેમ અને કાર્ય માટે સમર્પિત થવું, કર્મચારીઓની આચારસંહિતા અને નૈતિકતા અને એન્ટરપ્રાઇઝના નિયમો અને નિયમોનું પાલન કરો.
2. કંપનીને પ્રેમ કરો, કંપની પ્રત્યે વફાદાર બનો, કંપનીની છબી, સન્માન અને રુચિઓ જાળવો.
3. એન્ટરપ્રાઇઝની સરસ પરંપરાઓનું પાલન કરવું અને એન્ટરપ્રાઇઝની ભાવનાને આગળ ધપાવી.
4. વ્યાવસાયિક આદર્શો અને મહત્વાકાંક્ષાઓ રાખો, અને તેમની શાણપણ અને શક્તિને એન્ટરપ્રાઇઝમાં સમર્પિત કરવા તૈયાર છે.
Team. ટીમની ભાવના અને સામૂહિકતાના સિદ્ધાંતોનો પીછો કરો, એકતામાં આગળ વધો અને સતત વટાવી દો.
6. પ્રામાણિક બનો અને ઇમાનદારીથી લોકોની સારવાર કરો; તમે જે કહો છો તે અસરકારક રહેશે અને તમારા વચનો રાખશે.
.
8. ફરજ માટે સમર્પિત, સતત કાર્યકારી પદ્ધતિઓને optim પ્ટિમાઇઝ કરો અને સ્પષ્ટપણે વાજબી સૂચનો આગળ મૂકશો.
.
10. ખંત અને સખત મહેનતની ભાવનાને આગળ ધપાવી, અને ઉચ્ચ ગુણવત્તા અને કાર્યક્ષમતા સાથે કાર્ય પૂર્ણ કરો.
11. સાંસ્કૃતિક સિદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો, વિવિધ સાંસ્કૃતિક અધ્યયનમાં સક્રિયપણે ભાગ લો, જ્ knowledge ાનનો વિસ્તાર કરો, એકંદર ગુણવત્તા અને વ્યવસાયિક કુશળતામાં સુધારો કરો.
Emogn કર્મચારી આચારસંહિતા
1. કર્મચારીઓની દૈનિક વર્તનને માનક બનાવો.
2. કામના કલાકો, આરામ, વેકેશન, હાજરી અને નિયમો છોડી દો.
3. આકારણી અને પુરસ્કાર અને સજા.
4. મજૂર વળતર, વેતન અને લાભ.
છબી -નિર્માણ
1. એન્ટરપ્રાઇઝ એન્વાયર્નમેન્ટ ---- એક સારું ભૌગોલિક વાતાવરણ બનાવો, સારું આર્થિક વાતાવરણ બનાવો અને સારા વૈજ્ .ાનિક અને તકનીકી વાતાવરણની ખેતી કરો.
2. સુવિધા બાંધકામ ---- એન્ટરપ્રાઇઝ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર બાંધકામ, ઉત્પાદન ક્ષમતા અને સુવિધા બાંધકામમાં વધારો.
3. મીડિયા સહકાર ---- કંપનીની છબીને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિવિધ માધ્યમો સાથે સહકાર આપો.

4. સાંસ્કૃતિક પ્રકાશનો ---- કર્મચારીઓની સાંસ્કૃતિક ગુણવત્તામાં સુધારો કરવા માટે કંપનીના આંતરિક સાંસ્કૃતિક પ્રકાશનો બનાવો.
5. સ્ટાફ વસ્ત્રો ---- સમાન સ્ટાફ ડ્રેસ, સ્ટાફની છબી પર ધ્યાન આપો.
6. કોર્પોરેટ લોગો ---- કોર્પોરેટ ઇમેજ સંસ્કૃતિ બનાવો અને બ્રાન્ડ ઇમેજ સિસ્ટમ સ્થાપિત કરો.