કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિનો અર્થ
● એન્ટરપ્રાઇઝના મુખ્ય મૂલ્યો
સમગ્ર ઉત્પાદન કંપની હાઇ-ટેક ટેકનોલોજી, મજબૂત તાકાત અને ગુણવત્તાયુક્ત સેવા પર ધ્યાન આપે છે.
● કોર્પોરેટ મિશન
ગ્રાહકો માટે મૂલ્ય બનાવો, કર્મચારીઓ માટે ભવિષ્ય બનાવો અને સમાજ માટે સંપત્તિ બનાવો.
![કંપની સંસ્કૃતિ](http://www.quanpinmachine.com/uploads/Company-Culture.jpg)
● માનવ સંસાધનનો ખ્યાલ
1. લોકોલક્ષી, પ્રતિભાઓને મહત્વ આપો, પ્રતિભા કેળવો અને કર્મચારીઓને વિકાસ માટે એક મંચ આપો.
2. કર્મચારીઓની સંભાળ રાખો, કર્મચારીઓનો આદર કરો, કર્મચારીઓ સાથે ઓળખાણ કરો અને કર્મચારીઓને ઘરે પાછા ફરવાની લાગણી આપો.
● વ્યવસ્થાપન શૈલી
અખંડિતતા વ્યવસ્થાપન ---- વચન આપો અને ઇમાનદારી રાખો, ગ્રાહકોને સંતુષ્ટ કરો.
ગુણવત્તા વ્યવસ્થાપન----ગુણવત્તા પ્રથમ, ગ્રાહકોને આશ્વાસન આપો.
સહકાર વ્યવસ્થાપન ---- નિષ્ઠાવાન સહકાર, સંતોષકારક સહકાર, જીત-જીત સહકાર.
માનવતાવાદી વ્યવસ્થાપન ---- પ્રતિભાઓ પર ધ્યાન આપો, સાંસ્કૃતિક વાતાવરણ પર ધ્યાન આપો, મીડિયા પ્રકાશનો પર ધ્યાન આપો.
બ્રાન્ડ મેનેજમેન્ટ----કંપનીની પૂરા દિલથી સેવા બનાવો અને કંપનીની પ્રખ્યાત છબી સ્થાપિત કરો.
સેવા વ્યવસ્થાપન ----ઉચ્ચ ગુણવત્તાની વેચાણ પછીની સેવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને ગ્રાહકોના અધિકારો અને હિતોનું રક્ષણ કરો.
● બિઝનેસ ફિલસૂફી
પ્રામાણિકતા અને વિશ્વાસપાત્રતા, પરસ્પર લાભ અને જીત-જીત.
કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિનું નિર્માણ
● ટીમ મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ---- કર્મચારીની આચાર સંહિતાને પ્રમાણિત કરો, નિષ્ઠાવાન એકતા અને ટીમ વર્કની ભાવનામાં સુધારો કરો.
● કનેક્ટીંગ ચેનલોની સ્થાપના----સેલ્સ ચેનલ્સનું વિસ્તરણ અને વેચાણ ક્ષેત્રોનું વિસ્તરણ.
● ગ્રાહક સંતોષ પ્રોજેક્ટ---- ગુણવત્તા પ્રથમ, કાર્યક્ષમતા પ્રથમ;ગ્રાહક પ્રથમ, પ્રતિષ્ઠા પ્રથમ.
● કર્મચારી સંતોષ પ્રોજેક્ટt ---- કર્મચારીઓના જીવનની કાળજી રાખવી, કર્મચારીઓના ચારિત્ર્યનો આદર કરવો અને કર્મચારીઓના હિતોને મહત્વ આપવું.
● તાલીમ સિસ્ટમ ડિઝાઇન---- વ્યાવસાયિક સ્ટાફ, વ્યાવસાયિક ટેકનિશિયન, વ્યાવસાયિક સંચાલન પ્રતિભા કેળવો.
● પ્રોત્સાહન સિસ્ટમ ડિઝાઇન----કર્મચારીઓનું મનોબળ સુધારવા, કર્મચારીઓની કામગીરીનું મૂલ્યાંકન વધારવા અને કોર્પોરેટ કામગીરીને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિવિધ પ્રકારની પ્રોત્સાહક યોજનાઓ ગોઠવો.
● વ્યાવસાયિક નીતિશાસ્ત્રની સંહિતા
1. પ્રેમ કરો અને કામ પ્રત્યે સમર્પિત રહો, કર્મચારીઓની આચારસંહિતા અને નીતિશાસ્ત્ર અને એન્ટરપ્રાઇઝના નિયમો અને નિયમોનું પાલન કરો.
2. કંપનીને પ્રેમ કરો, કંપની પ્રત્યે વફાદાર રહો, કંપનીની છબી, સન્માન અને રુચિઓ જાળવો.
3. એન્ટરપ્રાઇઝની સુંદર પરંપરાઓનું પાલન કરવું અને એન્ટરપ્રાઇઝની ભાવનાને આગળ વધારવી.
4. વ્યાવસાયિક આદર્શો અને મહત્વાકાંક્ષાઓ ધરાવો છો, અને તેઓ તેમની શાણપણ અને શક્તિને એન્ટરપ્રાઇઝને સમર્પિત કરવા તૈયાર છે.
5. ટીમ ભાવના અને સામૂહિકતાના સિદ્ધાંતોને અનુસરો, એકતામાં આગળ વધો અને સતત આગળ વધો.
6. પ્રમાણિક બનો અને લોકો સાથે ઈમાનદારીથી વર્તે;તમે જે કહો છો તે અસરકારક રહેશે અને તમારા વચનો પાળશે.
7. એકંદર પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં લો, પ્રમાણિક અને જવાબદાર બનો, બહાદુરીથી ભારે બોજો સહન કરો અને વ્યક્તિગત હિતોના સામૂહિક હિતોનું પાલન કરો.
8. ફરજને સમર્પિત, સતત કામ કરવાની પદ્ધતિઓને ઑપ્ટિમાઇઝ કરો અને નિખાલસપણે વાજબી સૂચનો રજૂ કરો.
9. આધુનિક વ્યાવસાયિક સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપો, શ્રમ, જ્ઞાન, પ્રતિભા અને સર્જનાત્મકતાનો આદર કરો, સંસ્કારી સ્થિતિ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરો અને સંસ્કારી કર્મચારી બનવાનો પ્રયત્ન કરો.
10. ખંત અને સખત મહેનતની ભાવનાને આગળ ધપાવો અને ઉચ્ચ ગુણવત્તા અને કાર્યક્ષમતા સાથે કાર્ય પૂર્ણ કરો.
11. સાંસ્કૃતિક સિદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો, વિવિધ સાંસ્કૃતિક અભ્યાસોમાં સક્રિયપણે ભાગ લો, જ્ઞાનનો વિસ્તાર કરો, એકંદર ગુણવત્તા અને વ્યવસાય કૌશલ્યમાં સુધારો કરો.
● કર્મચારીની આચારસંહિતા
1. કર્મચારીઓની દૈનિક વર્તણૂકને પ્રમાણિત કરો.
2. કામના કલાકો, આરામ, વેકેશન, હાજરી અને રજાના નિયમો.
3. આકારણી અને ઈનામ અને સજા.
4. મજૂર વળતર, વેતન અને લાભો.
છબી બાંધકામ
1. એન્ટરપ્રાઇઝ એન્વાયર્નમેન્ટ-----સારા ભૌગોલિક વાતાવરણનું નિર્માણ કરો, સારું આર્થિક વાતાવરણ બનાવો અને સારું વૈજ્ઞાનિક અને તકનીકી વાતાવરણ કેળવો.
2. સુવિધા બાંધકામ----એન્ટરપ્રાઇઝ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર બાંધકામને મજબૂત બનાવવું, ઉત્પાદન ક્ષમતા વધારવી અને સુવિધા બાંધકામ.
3. મીડિયા સહકાર ----કંપનીની છબીને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિવિધ મીડિયા સાથે સહકાર.
![સંસ્કૃતિઓ](http://www.quanpinmachine.com/uploads/cultures.jpg)
4. સાંસ્કૃતિક પ્રકાશનો ---- કર્મચારીઓની સાંસ્કૃતિક ગુણવત્તા સુધારવા માટે કંપનીના આંતરિક સાંસ્કૃતિક પ્રકાશનો બનાવો.
5. સ્ટાફના કપડાં ---- સ્ટાફનો એકસમાન ડ્રેસ, સ્ટાફની છબી પર ધ્યાન આપો.
6. કોર્પોરેટ લોગો ----કોર્પોરેટ ઈમેજ કલ્ચર બનાવો અને બ્રાન્ડ ઈમેજ સિસ્ટમ સ્થાપિત કરો.